《鋼鐵釩鈦》為中文雙月刊，創刊于1980年，由攀鋼集團有限公司主管，攀鋼集團攀枝花鋼鐵研究院有限公司主辦，是國內唯一全面而又系統報道釩鈦磁鐵礦冶煉及釩鈦資源綜合利用的學術刊物，為冶金工業類中文核心期刊、中國科技核心期刊、冶金優秀期刊，入選《冶金工程技術與金屬材料領域科技期刊分級目錄》T3級別。主要發行范圍為國內各大高校、研究院所、釩鈦鋼鐵生產企業以及政府相關部門、大型公共圖書館等，并通過中國知網平臺傳播到海外，現已被多家國外著名數據庫收錄。
為充分發揮青年學者的生力軍作用，活躍學術氣氛，為優秀青年學者搭建交流學習、展示才華的平臺，也為進一步充盈編委會的學科和地域分布，助力期刊的可持續發展，推進期刊高質量發展，擴大期刊學術影響力，更好地服務作者讀者，力爭把《鋼鐵釩鈦》辦成特色突出的精品科技期刊，國內外釩鈦領域成果發布、學術研討的重要載體和交流平臺，本刊擬組建青年編委會。現面向全國各高校、科研院所公開招募青年編委，誠邀優秀青年學者加入，與《鋼鐵釩鈦》共同成長。
招募人數
本次招募青年編委60 名左右。
招募條件
(1).原則上年齡在45歲以下，具有副高及以上職稱，碩士及以上學歷；
(2). 學術態度端正，認可《鋼鐵釩鈦》的期刊定位和辦刊宗旨，熱愛期刊工作，有意愿和精力為期刊發展貢獻力量；
(3).在相關領域表現活躍，有國際優秀期刊發表經歷、熟悉期刊工作流程、有國際期刊編委、審稿人經歷者優先。
青年編委職責
（1）撰稿：主動將有創新性的高水平原創成果發表在本刊，任期內至少為本刊撰寫1篇高水平論文或推薦2篇優秀論文；
（2）組約稿件：捕捉前沿熱點進行選題，組約高質量稿件；
（3）同行評議：根據青年編委的研究領域，承擔一定數量稿件的審稿工作，嚴格把關學術質量；
（4）學術報道：根據青年編委的研究領域和科普興趣，參與精選文章的學術報道及科普宣傳工作；
（5）期刊宣傳：通過國內外各重大學術會議、學術活動或其他渠道，積極宣傳和推介《鋼鐵釩鈦》期刊；
（6）學術活動：積極參加青年編委會會議，或與本刊共同主辦或協辦相關學術會議或培訓。
（7）積極為《鋼鐵釩鈦》期刊發展和推廣建言獻策
（8）其他有利于提升期刊學術影響力及國際影響力的工作。
青年編委任期和評估
（1）任期： 每屆任期2年。
（2）評估：編輯部實行動態管理，任期內能正常履職的，可續聘為下屆青年編委。對于貢獻突出的按一定比例轉為《鋼鐵釩鈦》編委。聘期內未按要求完成工作的則視為自動退出青年編委。
青年編委權利
（1）頒發青年編委聘書；
（2）青年編委本人的文章或推薦的文章通過審稿后可優先發表；
（3）定期獲得《鋼鐵釩鈦》樣刊、電子全文期刊及E-mail推送文章；
（4）同行評議工作出色，評選為年度優秀審稿專家，并受到表彰。
報名方式
填寫“《鋼鐵釩鈦》青年編委申請表”（見附件），發送至郵箱gtftbjb@163.com，郵件主題：姓名+《鋼鐵釩鈦》青年編委申請。
遴選流程：申請材料初篩→編委會遴選→確認公示→頒發聘書。
聯系人：
張繼東（13678205372 微信同號） 楊冬梅（13558981834 微信同號）
截止時間：2022年5月30日
聯系電話：0812-3380539 3380764
《鋼鐵釩鈦》編輯部
2022年4月30日
